martes, 24 de marzo de 2009

de la lealtad y afinidades

La lealtad es la cualidad de aquellas personas que acatan las leyes o cumplen los acuerdos, tácitos o explícitos. También se aplica a la conducta de ciertos animales que tienen especial relación con los seres humanos, como los perros o los caballos. Es un término estrechamente relacionado con el de fidelidad. (fuente: Wikipedia copy-paste por eso hay links en azul)

Lo que piensa el Cha: 
No hay nada como la lealtad y sobre todo cuando esta orientada a la superacion ya sea personal o del grupo de personas que la comparten, en beneficio tanto del grupo como de los individuos, siempre y cuando y si acaso existe un lider en dicho grupo, no tome una posicion dictatorial sobre las actividades y convicciones de los demas. 

¿Por que? bueno, todos queremos en algun momento ser la figura de autoridad y probar las mieles del poder sobre los demas! algunos llegan a exagerar tanto que hacen ver a Vito Corleone como un aprendiz (juro que es solo un ejemplo, y nada tiene que ver con la peli y lo que pienso de ella, soy fan del Padrino), y no hace falta voltear a ver a paises sudamericanos o a la hermana republica de Cuba para tener un ejemplo, aqui en nuestro pais tenemos ejemplos hasta en las oficinas no gubernamentales, incluso yo mismo he aplicado practicas y llevado acabo maquiavelicos planes para tratar de llevar al equipo en el que trabajo por un camino que considero correcto o del que pueda sacar mayor provecho, sin embargo, analizando tanto mi situación como otras que llegan a mi por otros medios, no evito pensar acerca de si en algun momento en mi esfuerzo por hacer las cosas como yo quiero y a mi modo, he llegado a afectar (no influir, que quede claro), la vida particular de mis colaboradores.

¿Para que reflexionar al respecto? es simple, en mi particular forma de ver la vida, considero que tanto la lealtad como la fidelidad se tienen que trabajar, forjar, desarrollar en un ambiente de cordialidad y con el claro objetivo del beneficio mutuo sin la necesidad de estar por encima de los demas, no tratar de proyectar nuestras frustaciones en la vida de los otros, - un ejemplo de eso es cuando los padres quieren que nos dediquemos a actividades que no nos gustan por el unico hecho de que ellos no pudieron hacerlo y era su sueño dorado o una cosa por el estilo - o tratar de manipular las situaciones de manera que ejerzan psicologicamente un daño a los demas que desencadene una sensacion de codependencia originada por la supuesta confianza que tienen en nosotros para saciar sus ambiciones de poder - un ejemplo de esto otro, podria ser cuando alguien que se ha ganado nuestra confianza, y en ocasiones amistad, sorpresivamente cambia sus actitudes (generalmente para mal), con el unico motivo de hacer que nos interesemos mas en ellos ya sea para ayudarle o solucionar el problema que "supuestamente" tiene, cuando en realidad lo unico que le pasa es que no puede vivir sin atencion a veces esos problemas aparecen por arte de magia o son increibles!!-

No soy bueno juzgando a los demas, y lo que he escrito aqui ha sido un analisis personal, ayudado claro esta en la interpretacion de la personalidad de otros que comparten cierto grado de "ambicion de poder", me queda claro que influir en los demas es algo unico e irremplazable, pero tambien el manipular para conseguir esto, es algo que se debe hacer con extremo cuidado si es que nos interesa en algo la persona a quien afectamos, si no... bueno, es mas divertido, puede llegar a ser cruel, pero como dicen por ahi... "para que se dejan". (y lo mismo aplica para la fidelidad)

Resumen: cuando nos adentramos en el rol de lideres, podemos ayudar, orientar, aconsejar y encaminar a los demas por medio de argumentos validos en pro del crecimiento tanto personal como laboral, cuando somos dictadores, el fin justifica los medios.

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